Scruméo, ce n'est pas une bibliothèque de vidéos que vous n'ouvrirez jamais. C'est un parcours où vous êtes dans la peau d'un membre d'une équipe agile — avec des décisions à prendre, des collègues qui ne sont pas d'accord, et des sprints qui dérapent.
Des simulations où c'est vous qui décidez
Le Daily Scrum dure quarante minutes et tout le monde regarde ses chaussures. Le Product Owner débarque en plein sprint avec « une petite demande urgente ». Un développeur annonce qu'il n'a pas fini, la veille de la démo.
Que faites-vous ?
À chaque situation, plusieurs choix. Vous tranchez, et vous voyez les conséquences. Pas une correction en rouge : une situation qui évolue. C'est comme ça qu'on apprend un métier — en le vivant, pas en le résumant.
Des mini-jeux pour les réflexes
Certaines choses ne s'apprennent pas en lisant : elles s'automatisent. Prioriser un backlog. Estimer en Story Points. Repérer un burndown qui part de travers.
Les mini-jeux sont là pour ça. Courts, rapides, un peu addictifs. Le genre de chose qu'on fait dans les transports sans s'en rendre compte.
Une carte de progression
Trois niveaux, du débutant à l'avancé. Vous voyez où vous êtes, ce qui vient après, et ce qui reste à débloquer. Pas de programme de 40 heures qui vous décourage dès l'écran d'accueil : une étape à la fois, et l'étape suivante qui s'allume.
XP, badges, série de jours
À chaque exercice, des points d'expérience. À chaque cap, un badge. Et une série de jours consécutifs qui grandit — parce que dix minutes par jour battent largement deux heures le samedi. Ce n'est pas un gadget : c'est ce que dit la recherche sur la mémoire.
Commencez maintenant
Le premier parcours est gratuit. Pas d'engagement, pas de carte bancaire. Une équipe, un sprint, et vos premières décisions.